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工会公布的2024—2027主合同Article 21.N写明自2024年12月29日起前瞻适用,保留制作方要求使用AI的权利,并设通知、条件性协商和扫描同意规则。
已核读所引来源 · 研究中
发生了什么变化What changed
工会公布的2024—2027主合同Article 21.N写明自2024年12月29日起前瞻适用,保留制作方要求使用AI的权利,并设通知、条件性协商和扫描同意规则。
研究注
记录合同明定适用日期,不代表所有工作室已执行或争议已解决。MOA版本占位符由最终合同明确日期补足;12月23日会员批准仍独立保留。该AI条款仲裁不含禁令救济,不能扩大解释为所有其他法律救济皆不存在。
编者研究线索Editorial research question
编者解释:把会员批准、合同条款适用日期与实际执行分开,揭示保障和制作方控制并存的制度安排。
此段为研究解释与提问,应与史实陈述区分。
证据与出处Evidence & sources
01
工会公布的2024—2027主合同Article 21.N写明自2024年12月29日起前瞻适用,保留制作方要求使用AI的权利,并设通知、条件性协商和扫描同意规则。
SRC-0180215页PDF文本:印刷页1—2协议主体和范围;页43—45的Article 21.N定义、使用与通知,页46部分训练段及页47—48持续义务、救济与扫描;页50生效条款。页46赔偿条件未完整读。
所属案例Case
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ANTI-AI ARCHIVE. “动画工会主合同AI条款开始适用.” evt-0186. 访问时请注明本页链接与访问日期。
